Comment embaucher un comptable qui correspond à votre entreprise ?

Les propriétaires de petites entreprises sont souvent doués pour le multitâche. Mais la gestion des finances peut devenir écrasante en un rien de temps. Même les plus petites erreurs de tenue de registres financiers peuvent entraîner des maux de tête.

Un expert comptable peut considérablement ranger vos finances et même vous aider pendant la période des impôts. Mais avoir besoin d’un comptable et savoir comment embaucher un comptable sont deux choses très différentes.

Embaucher un comptable est un processus approfondi qui nécessite plusieurs étapes. Mais avant de commencer votre recherche, il est essentiel de comprendre ce que fait un comptable et si votre entreprise en a vraiment besoin.

Que fait le comptable ?

Lorsque vous dirigez votre propre entreprise, vous êtes responsable de beaucoup de choses : les opérations quotidiennes, l’embauche, l’élaboration d’un plan d’affaires, l’équilibre du budget, etc. Un comptable se spécialise dans les finances, fournissant une analyse et une planification financières, des conseils fiscaux et même une aide à la préparation des déclarations de revenus.

Les comptables sont souvent confondus avec les comptables. Alors que les comptables ont tendance à avoir les connaissances financières requises pour la tenue de livres, les comptables fournissent une analyse plus stratégique de votre entreprise.

Les comptables analyseront vos finances pour rechercher des domaines d’amélioration, en trouvant des moyens d’augmenter votre trésorerie. Les comptables sont également au courant des lois fiscales, ce qui leur permet d’évaluer correctement votre situation fiscale. Ils peuvent identifier les déductions fiscales potentielles et s’assurer que vous êtes en conformité fiscale avec l’IRS. Un bon comptable vous aidera à avoir une saison fiscale plus fluide et plus productive.

Les comptables aident en fin de compte les entreprises à tirer le meilleur parti de leurs impôts et à gérer un navire financièrement solide le reste de l’année.

Chaque entreprise a-t-elle besoin d’un comptable ?

Si vous avez besoin d’un certain niveau d’un conseiller financier sur mandat. Dans tous les cas, votre startup devrait bénéficier d’une aide comptable, même à temps partiel ou ad hoc.

Les comptables valent le coût uniquement pour leur aide à la planification fiscale. Dans de nombreux cas, ils vous aideront à trouver de nombreuses déductions dont vous n’aviez jamais entendu parler. Leurs connaissances fiscales, associées à la planification financière qu’ils apportent à la table, aideront probablement votre entreprise à court et à long terme.

Bien qu’il soit idéal d’avoir un comptable, nous reconnaissons que toutes les entreprises ne peuvent pas se le permettre en ce moment. Heureusement, il existe d’autres moyens de garder vos finances en ordre sans comptable.

Comment embaucher un comptable pour votre petite entreprise ?

Avoir un comptable à Saint-Gilles peut être avantageux pour votre entreprise à bien des égards, même s’il est à temps partiel ou sous mandat. Cela dit, savoir comment embaucher un compte n’est pas aussi simple que de trouver un pigiste en ligne. Pour augmenter vos chances de trouver un bon comptable, suivez ces étapes avant, pendant et après l’embauche :

Identifiez vos besoins

La première étape de l’embauche d’un comptable consiste à déterminer le niveau d’aide financière dont vous avez besoin. Examinez vos dossiers financiers et vos flux de trésorerie pour voir dans quel état ils se trouvent. Si vous rencontrez de graves problèmes de trésorerie, vous avez probablement besoin d’un comptable à temps plein. Si vous êtes en bonne position avec vos finances et que vous avez surtout besoin d’aide pour vous préparer pour la saison des impôts, un comptable à temps partiel spécialisé dans les impôts est un bon choix.

Vous souhaitez également prendre note de tout problème lié à l’industrie. Par exemple, si vous êtes nouveau dans une industrie et que vous avez du mal à faire fonctionner votre modèle d’entreprise, un comptable ayant une expérience pertinente dans l’industrie peut avoir des connaissances et des idées pour vous aider.

Déterminez si vous avez besoin d’une comptabilité à temps plein ou à temps partiel

Vous savez probablement si vous avez besoin d’un comptable à temps plein ou d’une aide à temps partiel une fois que vous avez terminé la première étape. De nombreuses entreprises se débrouillent avec un comptable à temps partiel. Et, selon votre situation financière, vous ne pourrez peut-être vous permettre qu’un comptable à temps partiel. C’est toujours mieux que pas de comptable.

Les comptables à temps partiel facturent souvent un taux horaire, ce qui vous permet d’utiliser leurs compétences en cas de besoin. (Par exemple, pendant la période des impôts.) Si vous avez un problème persistant ou si vous savez que vous aurez besoin d’un comptable pendant une longue période, comme lors d’une refonte d’entreprise ou d’une vente massive, un comptable à temps plein est un meilleur choix.

Publiez une offre d’emploi ou recherchez un cabinet comptable

Il existe plusieurs façons de trouver des comptables, mais peu vous donnent autant de pouvoir que de publier vous-même un emploi. Choisissez une plateforme d’emploi et assurez-vous de suivre les meilleures pratiques en matière de publication d’emplois. Cela peut être un peu intimidant lors de l’embauche pour votre startup, alors ne précipitez pas le processus. Il y a aussi une voie alternative à considérer : les cabinets comptables.

Si vous voulez un seul professionnel comptable pour votre entreprise, un cabinet n’est peut-être pas la meilleure voie. Mais pour ceux qui ont besoin de services comptables et sans préférence pour un individu, un cabinet comptable vaut la peine d’être considéré.

Les cabinets comptables sont ce à quoi ils ressemblent : des entreprises avec plusieurs comptables qui peuvent s’attaquer à divers problèmes financiers. Les cabinets comptables offrent un peu ce que fait un comptable à temps plein, en ce sens que vous obtenez autant d’aide que vous en avez besoin. Mais ils apportent également avec eux la liberté qu’offre un comptable à temps partiel. En d’autres termes, vous pouvez payer les services selon vos besoins avec la mise en garde qu’il y a parfois des frais de retenue.